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#convenio colectivo
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Festivos 2027: calendario laboral nacional y regional
Calendario de festivos 2027 por comunidad autónoma, reglas de sustitución del 15 de agosto y cómo se paga un día festivo trabajado.
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Pagas extra prorrateadas sin pacto: el riesgo de pagarlas
Pagar el sueldo anual en 12 nóminas no prueba que las pagas extra estén incluidas: qué dice el art. 31 ET, cuándo vale el prorrateo y qué se reclama.
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Horas extra: límite anual, pago o descanso y cotización
El tope de 80 horas extra al año y cuáles no cuentan, quién decide entre pagarlas o compensarlas con descanso y cómo cotizan en 2026 (14 % y 28,30 %).
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Control horario en hostelería: registro de jornada y turnos
Guía práctica sobre el registro de jornada en bares y restaurantes. Cumple con el art. 34.9 ET, gestiona turnos partidos y evita sanciones laborales.
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CNO y CNAE: Diferencias clave entre trabajador y empresa
El CNO clasifica la ocupación del trabajador y el CNAE la actividad de la empresa. El artículo aclara ambos códigos para evitar errores en el alta y convenios.
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Despedir a un empleado en baja: causas y riesgos legales
El despido de un trabajador en baja solo es procedente por causas disciplinarias graves. Analizamos las conductas que permiten la rescisión del contrato.
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Permisos retribuidos: Guía completa de días y requisitos
Qué permisos retribuidos reconoce la ley, cuántos días corresponden en cada caso y con qué documentación se justifican.
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Convenio colectivo aplicable a mi empresa: guía práctica
El convenio aplicable lo marca la actividad real de la empresa, no el CNAE ni el objeto social: cómo identificarlo y cómo justificarlo.
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Leer convenio colectivo con IA: guía práctica
Qué datos de un convenio colectivo se pueden extraer con IA, con qué fiabilidad y por qué la revisión humana no se puede saltar.
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