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#incapacidad temporal
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El RD-ley 31/2026 crea dos situaciones especiales de incapacidad temporal y fija en la ley la base reguladora del subsidio desde el 1 de diciembre.
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Despedir a un empleado en baja: causas y riesgos legales
El despido de un trabajador en baja solo es procedente por causas disciplinarias graves. Analizamos las conductas que permiten la rescisión del contrato.
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Baja laboral (IT): quién paga cada día y cuánto se cobra
Del día 4 al 15 paga la empresa y desde el 16, el INSS o la mutua: 60 % de la base reguladora hasta el día 20 y 75 % desde el 21.
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Partes de baja digitales: qué automatizar en la gestoría
Desde 2023 la empresa ya no recibe el parte en papel: el INSS le manda los datos por RED. Qué plazos quedan y qué se puede automatizar.
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Sistema RED: Guía completa para el alta y baja de trabajadores
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